« En 2024, grâce à ses six mines en activité et une production totale de 1 093 217 onces d’or, le Québec représente plus de 30 % de la production mondiale d’Agnico Eagle.

Découvrez comment nous souhaitons renforcer et développer pleinement le potentiel de la ceinture aurifère de l’Abitibi, tout en demeurant un employeur de choix et un partenaire privilégié pour nos communautés et nos actionnaires. »

NOTRE APPROCHE EN MATIÈRE DE RELATIONS AVEC LES COMMUNAUTÉS

INFORMER. ÉCOUTER. S’ADAPTER.
Opérer de manière durable.

Le respect des communautés d’accueil où nous exerçons nos activités fait partie des valeurs fondamentales de notre politique de développement durable. Nous avons toujours travaillé en collaboration avec ces dernières afin d’identifier des façons d’améliorer nos pratiques et de favoriser des relations harmonieuses et durables. Cette collaboration est essentielle à notre réussite en tant qu’entreprise et nous savons que pour la maintenir, nous devons être transparents, ouverts et réceptifs à leurs besoins et leurs attentes, respectueux de leurs valeurs et responsables dans la façon dont nous gérons nos activités.

Au fil du temps, nous avons développé et maintenu des mécanismes d’échanges et de communication et vous pouvez compter sur notre écoute et notre collaboration pour répondre à vos questions, suggestions ou préoccupations.

NOUS JOINDRE

NOTRE CULTURE ET NOS VALEURS

Nous nous distinguons par nos valeurs fondamentales que sont la famille, la confiance, le respect, la responsabilité et l’équité. Ces valeurs, transmises par notre fondateur Paul Penna, nous définissent et guident nos actions. Elles représentent un lien vital avec notre histoire, résident au cœur de notre culture et sont essentielles à notre réussite.

FAMILLE

Agnico Eagle est comme une famille. Nous sommes une entreprise où l’usage des prénoms et les portes ouvertes sont des pratiques courantes. Nous savons que le bien-être des familles est essentiel au bien-être des employés et que ce sentiment se répercute sur le dynamisme et la plénitude des communautés, faisant de nous une meilleure entreprise.

Nous nous faisons mutuellement confiance pour ce qui est d’utiliser nos compétences, nos connaissances et notre expérience afin d’atteindre les meilleurs résultats pour nous tous : collègues, communautés, actionnaires et entreprise. Nous comptons les uns sur les autres pour mener à bien nos activités, pour travailler de façon sécuritaire et pour respecter nos engagements envers les gens qui dépendent de nous.

Nous croyons que le respect se mérite par les actions, qu’il n’est pas simplement acquis. Nous traitons les gens avec respect et nous déployons tous les efforts requis pour nous assurer d’être toujours dignes de respect. Partout où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons d’être un membre de la communauté qui inspire l’admiration, en plus d’être reconnu comme un bon employeur et un bon voisin.

Nous sommes responsables et redevables. Si nous commettons une erreur, nous l’admettons et en tirons une leçon. Nous nous efforçons de donner l’exemple et d’établir la norme en matière de responsabilité sociale d’entreprise. Nous reconnaissons notre responsabilité – et nous l’assumons – en ce qui a trait à la sécurité de nos employés, à notre impact à long terme sur les communautés et sur l’environnement, à l’exécution de nos activités en toute transparence et au respect de nos engagements envers nos actionnaires.

Nous offrons un milieu de travail où chacun se sent à sa place, est traité équitablement et a la possibilité de collaborer et de réussir.

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JOIGNEZ-VOUS À NOTRE FAMILLE

Agnico Eagle s’apprête à entrer dans une des périodes de croissance les plus stimulantes de son histoire. Grandissez avec nous.

DERNIÈRES NOUVELLES

January 15th, 2025|

Chers 𝐯𝐨𝐢𝐬𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐞𝐢𝐬𝐬𝐚𝐜 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐚𝐝𝐢𝐥𝐥𝐚𝐜 , nous avons le plaisir de vous